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企業新型學徒制培訓活動
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【摘要】：
為了培養員工技能，實施精益管理，常州唐龍電子有限公司參加了由金壇區人社局牽頭，企業與常州市金壇區技工學校合作的—2018年常州市金壇區企業新型學徒制試點班。2018年6月16日企業新型學徒制培訓師徒結對開班儀式如期在金壇技工學校舉行，全區共有五家企業參與結對。市有關部門領導大力支持、各相關企業的負責人高度重視，都派出了強大的陣容參加此次的活動，這體現了政府和企業對企業培養人才的重視與支持，也是對企業員工的鞭策與鼓勵。
人才的培養、技能的提高、素養的提升對于企業發展起到關鍵性的作用，校企合作為企業提供了一個良好的平臺。唐龍電子挑選了15名新員工參加了本次的培訓。唐龍電子萬宏偉總經理，一貫注重人才培養，推崇技多不壓身，每年在這方面都投入大量的經費。在工作中用人不唯學歷、職稱、資歷、身份，不拘一格選才、育才、用才，讓每個人都有成才的機會，讓每個有志成才的人都有發展空間。
